セクハラ受け退職の女性職員、無試験で新規採用

セクハラ受け退職の女性職員、無試験で新規採用(読売新聞)

職場は、何をしているのかということに尽きる。
退職に至る前に、何らかの行動があって、しかるべきだ。
無試験で再採用したからといって、免責されるものではない。
男性社会にあって、まだまだ、
女性の地位は虐げられていることの証左ではないか。
職場は、適切な対処をしなければならない。

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