Archive for 3月 2019

明治→大正→昭和→平成→? 5つめの元号を迎える110歳男性 沖縄

明治→大正→昭和→平成→? 5つめの元号を迎える110歳男性 沖縄(沖縄タイムス)

沖縄で激動の時代を生き抜いてこられた、生き証人だ。
いよいよ明日に迫った新年号の発表は、
どのような気持ちで迎えられるのか。
元号の数が多くなればなるほど、個々の元号に対する執着は、
薄れるのではないだろうか。
年号など、その実何であってもいい。
平和で、皆が幸せな時代なら言うことなし。
次の年号の世代も、幸せであることを願う。

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KDDI、4613人に残業代未払い 社員自殺後に判明

KDDI、4613人に残業代未払い 社員自殺後に判明(朝日新聞デジタル)

4月から働き方改革が始動するこの段階で、
また、監督署の取り締まりが目立つ。
これだけの大人数の残業代に未払いがあり、
支払わなければならないとすると、中小零細では死活問題だ。
支払うべきものは支払う。守るべき法は守る。
指導は強制でないことを踏まえ、
KDDIが本来支払わなければならない金額はいくらなのか。
社員自殺後に判明というのが、ネックかもしれない。
いずれにしても、非常に興味がある事案である。

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80歳女性と18歳孫、そろって同志社大入学へ 孫「おばあちゃんの意欲すごい」

80歳女性と18歳孫、そろって同志社大入学へ 孫「おばあちゃんの意欲すごい」(京都新聞)

孫に、一目置かれる祖母の存在はすごい。
80歳の祖母と、18歳の孫が同級生だ。
学ぶ意志さえあれば、いくつになっても学ぶことができる。
諦めたとき。それが限界だ。
諦めたと同時に、後退に転じる。
生涯現役。頑張っている人を知ると、
フツフツとやる気が湧いてくる。

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「本当に壊れちゃう」過労死したスーパー店員が出したSOSの意味 日本にはびこる「サービス残業」の闇

「本当に壊れちゃう」過労死したスーパー店員が出したSOSの意味 日本にはびこる「サービス残業」の闇(withnews)

命より大切な仕事があるか…と言ったら、
労働者の立場でそれに該当する人は、極めて少ないだろう。
違法残業命令で、壊れる前に、
会社に直訴するか、退職して損害賠償請求をするしかない。
亡くなってしまってからでは遅すぎる。
亡くなられた方の遺志を引き継ぎ、
ブラックと戦うご家族の心中を思うと胸が苦しくなる。

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原発避難者訴訟 東電と国の責任認め賠償命令 松山地裁

原発避難者訴訟 東電と国の責任認め賠償命令 松山地裁(毎日新聞)

未だ、原発事故の傷跡は大きい。
廃炉作業も、当初の計画から大きく遅れ、安全性に確信が持てない。
それでもまだ、原発ありきのエネルギー政策に、
どのようなメリットがあるというのか。
人が、後始末できない、責任が取れないものを、
作りっ放しにしてはならない。

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「有休義務化」を回避する裏ワザ、企業の悪用は認められるか?

「有休義務化」を回避する裏ワザ、企業の悪用は認められるか?(弁護士ドットコム)

不利益変更をする際は、労働者への通知とともに、
その必要性を真摯に説明し、了承してもらうよう努力する必要がある。
今回の、有給休暇の義務化は、企業にとって大きな問題だ。
有休を残してしまうならば、まずお盆休み、
夏休みを有休として取得してもらい、
その他の時期に有給休暇の取得を促進する…
それは、労務管理において悪用とは言えないのではないか?
確かに、企業によって状況は変わる。
まず、有給休暇が取れていない企業は、改正の項目をどうクリアーするか…。
大きな企業と異なり、中小零細は、その算段に頭が痛い。

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管理職97人が一斉請求=ダイドー子会社「残業代支払え」-大阪

管理職97人が一斉請求=ダイドー子会社「残業代支払え」-大阪(時事通信)

未だ、名ばかり管理職の話だ。
この会社は、どのような労務管理をしているのか。
社労士は、どのように指導しているのか?
イイはイイは、にしておくと、後からとてつもないつけが来る。
この会社の場合、どのような結末になるか定かではないが、
社会通念上、企業は、先を見越して労務管理しなければならない。

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坂本花織が日本勢最高2位 ザギトワが圧巻SPトップ 紀平は7位、3回転半でミス

坂本花織が日本勢最高2位 ザギトワが圧巻SPトップ 紀平は7位、3回転半でミス(デイリースポーツ)

上位者の演技は、皆一様に存在感のある演技だった。
妖精のように軽やかに、滑らかに、曲に合わせて舞い踊る。
あれだけのギャラリーがいる中で、
演技に集中できるということは、
練習の量が半端ないのだろう。
闘い毎に、抜いたり、抜かれたり。
ライバルがいて、技に磨きがかかるのだろう。
気が付けは、選手らは二十歳前後の可愛らしいお嬢さんばかり。
氷上では年齢をはるかに超え、
完成度が高い大人の女性に見えるから不思議だ。
明日の男子ショートに加え、明後日女子のフリーも楽しみだ。

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TDL労災認定の元ダンサー提訴 「パレードで膝痛になった」

TDL労災認定の元ダンサー提訴 「パレードで膝痛になった」(共同通信)

夢の国で働いていた人が労災認定。
そして、提訴。
夢の国も所詮、営利企業でしかなかったのか。
来園者には、こうした報道がどのように映るのか。
来園者の夢を壊さない配慮ができないものか。
実にもどかしい。

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高齢者の「ゴミ出し支援」拡充へ…玄関先で回収、町会に助成も

高齢者の「ゴミ出し支援」拡充へ…玄関先で回収、町会に助成も(読売新聞(ヨミドクター))

高齢者にとって、切実な日常的な問題だ。
今は若くても、いつかは高齢者になる。
若い人と同居していれば造作がないが、
1人暮らしや、高齢者の夫婦は手助けが必要になる。
老いるということは、それまではできていたことが、
身体的な衰えによって、行動範囲が狭まるということだ。
様々な案を出し合って、実行可能な選択肢を数多く共有したい。
国民が「明日のわが身」と捉えて、真剣に対応していかなければならない。

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「花粉症手当」で生産性アップ 新たな福利厚生

「花粉症手当」で生産性アップ 新たな福利厚生(フジテレビ系(FNN))

なかなか、面白い取り組みだ。
今や、国民病の花粉症。
何時、誰がなってもおかしくないリスクを抱えているのだから、
社員にとっても、有難い福利厚生制度だ。
願わくば、対処療法でなしに、
国が、国民病解消に本腰を入れて欲しい。
森林の整備、画期的な花粉症の薬。
とりあえず、残念だが、今は、花粉の飛散が収束するのを気長に待つしかない。

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11時間超勤務で心筋梗塞増 会社員、50歳以上は注意

11時間超勤務で心筋梗塞増 会社員、50歳以上は注意(共同通信)

このような調査結果が出ると、
益々、長時間労働は回避されなければならない。
やらされている感が強い仕事程、この傾向は強まるのではないか。
好きなことをしていれば、それは趣味の延長上だ。
何とか、仕事を好きになることができないか。
心持次第で何とかならないものだろうか。

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10連休できない中小企業たち。受注対応で休日出勤

10連休できない中小企業たち。受注対応で休日出勤(ニュースイッチ)

流石に、10連休は長すぎるのではないか。
10連休の人も、買い物に行くし、旅行もする。
バスにも乗るし、食事にも行く。
そうすると、少なくとも生活に必要な
インフラに携わる職業の人は、交代で休むしかない。
いや、むしろ増員を求められるかもしれない。
一斉に生活が止まらぬ限り、
いつも以上に働かなければならない人が出てくることだろう。
そのしわ寄せが、中小企業に思えてならない。

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池江璃花子がSNSで決意記す 公表後、東京五輪に初言及「まだまだ諦めないぞー!!」

池江璃花子がSNSで決意記す 公表後、東京五輪に初言及「まだまだ諦めないぞー!!」(THE ANSWER)

経験したことがない人には、
想像もつかないだろう過酷な治療をしている中、
前向きな意志が、鼓舞が、周囲にまで勇気を与える。
名実ともに、凄いアスリートだ。
元気な自分は、もっと何かすることができるであろうことに気づかせてくれる。
池江選手。
貴方を応援するすべての人の祈りが、神に届いてほしい。

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ファミリーマート店舗に貼られた「人種差別抗議」の貼り紙がSNSで大反響

ファミリーマート店舗に貼られた「人種差別抗議」の貼り紙がSNSで大反響(デイリースポーツ)

最近、コンビニや外食産業のみならず、
外国人の労働者を見かけることが多くなった。
慣れない環境で、よく働いていると思う。
今、我が国の雇用情勢は、彼らの下支えが無ければ、
立ちいかない状態になっている。
そうであるにもかかわらず、
心無い対応が横行しているのはいただけない。
感謝の気持ち、心のゆとりを持ち行動したい。

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