全国でも珍しい「親子採用」導入の狙いとは? 福岡のコンサル会社

全国でも珍しい「親子採用」導入の狙いとは? 福岡のコンサル会社(西日本新聞)

子のつてで、親が就職。
発想が斬新だ。
平均寿命が高齢化する今、元気な高齢者は社会に貢献したほうがいい。
生涯現役は、若々しくいられる。
人に、社会に必要とされている高齢者が、
どんどん増えればいい。

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