性同一性障害 トイレの使用制限は違法 経産省職員が勝訴 東京地裁（労働新聞）性同一性障害 トイレの使用制限は違法 経産省職員が勝訴 東京地裁（労働新聞）性同一性障害 トイレの使用制限は違法 経産省職員が勝訴 東京地裁（労働新聞）
これは、国家公務員だからある意味救われいる。
中小企業ではなかなか配慮が行き届かないだろう。
確かに、性同一性障害の方が、
戸籍上と異なる性のトイレを使うことができれば
その人の人権感覚は充たされる。
他方、障害を持たない人の一般的な感覚の側に立つものは、
不快な感情を持つものも少なくないだろう。
事業主は、どちらの立場に与すべきか。
実際の問題として、起業は配慮義務を強制されても困惑するのではないか。
こちらを立てれば、あちらが立たない。
非常にナーバス、かつ、判断に難しい問題である。
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