<大阪・摂津職員>カラ残業、焼却施設8人3年間 市が調査

<大阪・摂津職員>カラ残業、焼却施設8人3年間 市が調査(毎日新聞)

タイムカードは、額面通りに信じられない。
こうした事案もあるのだ。
したがって、残業したとする中身は、
労使双方が、納得のいく方法で精査しなければ
正確な労働時間を把握することは不可能だ。
労働していない時間にまで、
残業代を支払わなければならないとする是正勧告はいかがなものか…
会社としては、疑うべきを疑う権利がある。

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